女性活躍などのダイバーシティ推進が、社会全体で取り組むべき課題として認識されつつある昨今。CyberZでは、パパママ社員の増加などを背景に、ライフステージが変わっても、誰もが変わらずに挑戦し続け、安心できる居場所であり続けたいという想いから、2023年12月に「ライフステージガイドブックー産休・育休編ー」を社内リリースいたしました。

また、本ガイドブック作成の背景や、このリリースが社員または会社、ひいてはダイバーシティ推進にどのような効果をもたらしたかなどを、3人の社員にインタビューした記事noteにて公開しております。

ぜひご確認ください。

▼理解の浸透がカルチャーに変革をもたらす～「ライフステージガイドブックー産休・育休編ー」が担うダイバーシティ推進への一手とは～
https://note.com/wow_wayofwoman/n/n63651b35d027