募集要項

業務内容・条件

ポジション名 【バックオフィス】法務担当
仕事の内容・特徴 ※選考をご希望の方は履歴書・職務経歴書が必須となります。
 大変お手数おかけいたしますが、ギガファイル等におまとめ頂き、お問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。

【概要】
CyberZはサイバーエージェントの100%子会社として、国内外を問わない幅広い業種のクライアントの広告制作、アニメ・グッズ事業、イベント事業等幅広く行っている会社です。
この度、現状CyberZの法務チームは親会社サイバーエージェントの法務部門が担当しており、CyberZ専任担当を採用することにより、法務組織強化を図る目的で募集開始いたしました。

◯仕事内容
1.各種契約締結
2.広告関連法規チェック(景表法、著作権法、薬事法等)、広告表現チェック
3.新規事業立ち上げ・ビジネス機会創出のための戦略法務
4.知財の出願、申請の実務
5.グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
6.国内外拠点の設立・事業支援
※サイバーエージェント法務とのやり取りが多々発生いたします。

入社時期に関係なく、チャンスに溢れた会社・組織体制となっており、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる社風となっています。
必要な経験・能力等 ◯求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・企業法務業務経験をお持ちの方
※契約書のドラフト作成経験や契約書関連業務他、著作権管理などの経験
・ライセンスの許諾業務経験のある方

【歓迎(WANT)】
・契約回りで電子契約の取り扱いのご経験
・英語・中国語が得意な方
語学力 国内案件は不問ですが、海外案件をご担当頂く場合は、外国語(英語・中国語等)が必要となります。
賃金形態 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
賃金備考 昇給は半期に一回、面談にて昇給額の決定
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

その他条件

勤務地 〒150-6121
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア 23階
※屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室あり)
雇用形式 正社員・契約社員
賃金形態 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
手当・制度 従給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、キッズホリデイ

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など様々な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
教育資格その他 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、週2日リモートワークなど
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
勤務時間 10時~19時(実働8時間、休憩1時間)

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