業務内容・条件
| ポジション名 | 経営管理 |
|---|---|
| 仕事の内容・特徴 |
CyberZの経営を牽引する経営管理室のメンバーを募集します。 ＜主な業務内容＞ 各事業部門や子会社の役員・事業責任者のパートナーとして、 各事業の予算・戦略・KPI策定や実行のサポート 各事業の予算や業績予測などの数字管理 経営判断に必要な情報収集やデータの分析、資料作成 事業伸長の為の課題発掘・施策立案・施策の推進 経営に関する会議体の運営 月次の数字締め、請求書処理などの財務会計業務やその仕組化・改善 …等、経営管理・管理会計系の業務を中心に様々な業務をお任せします。 正しい経営判断のための羅針盤となっていく重要なポジションであり、 経営に近い立ち位置でダイナミックに事業を伸ばしていくことが感じられます。 |
| 必要な経験・能力等 |
＜must＞ ・ロジカルに考えられ、数字を読み解いて分析できる方 ・コミット力のある方 └適切な経営判断のために精度の高い計画や進捗把握を経営の求めるスピードでしていくためには業務にコミットする姿勢が必要となります ・コミュニケーション能力が高い方 └役員、事業責任者以外にも様々な社員と接していくことが多いためです ・Excelの基本関数が使える方 ＜want＞ ・財務会計業務経験・管理会計業務経験 ・法人営業経験 ・インターネット広告運用経験 ※会計分野の知識は入社時にはなくても構いませんが、日商簿記3級程度の知識は早期に習得いただくことになります。それ以上のご経験をお持ちの方には、より多様な業務をお任せでき、活躍の幅が拡がります。未経験の方でもこれまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。 |
| 語学力 | 国内案件は不問ですが、海外案件をご担当頂く場合は、外国語（英語・中国語・韓国語等）が必要となります。 |
| 予定勤務地 | 東京本社（渋谷） |
| 賃金形態 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 賃金備考 | 昇給は半期に一回、面談にて昇給額の決定 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 |